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组织文化 

在集团内部日常的企业文化建设中,决策层时刻以弘扬易圣的企业文化、扩大企业的文化感召力为己任,把各项工作都融入、渗透进易圣集团内敛务实、科学融合的发展原则中。将企业的行为标准定义为“做事从简单开始,做人至圣明为止”。
 
易圣集团全体员工本着高度的社会责任感,以造福社会、回报社会为己任,积极参与社会公益活动,踊跃向受灾地区、失学儿童及社会公益组织捐款、捐物,以无言的行动不断实践着企业在塑造形象过程中的对社会的郑重承诺。
 
未来,易圣集团将继续秉承严谨、务实的指导方针,明确企业的发展方向和发展目标,不断提高集团化的管理水平,将企业的经营活动与文化传播紧密结合起来,营造出具有易圣集团特有风格的经营氛围,以良好的企业经营形象回报股东,服务社会。
 
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